통상임금, 법적 기준과 계산 방법 총정리
근로자가 받는 임금 중에서 “정기적으로, 일률적으로, 고정적으로 지급되는 임금”을 무엇이라 할까요? 바로 통상임금(Ordinary Wage)입니다. 통상임금은 근로자가 연장·야간·휴일 근무를 했을 때 추가로 지급받게 되는 각종 법정수당의 기준이 되기 때문에, 회사와 근로자 모두 정확히 이해해야 하는 핵심 개념입니다. 통상임금의 법적 정의, 상여금·수당 포함 여부, 계산 방법, 그리고 사람들이 가장 많이 궁금해하는 질문 등을 총정리해 보았습니다. 통상임금이란?통상임금의 법적 정의근로기준법에서 명시된 임금 개념 중 하나로, “근로자의 근로에 대하여 사용자가 정기적·일률적·고정적으로 지급하는 금액”을 가리킵니다. 정기성 : 매월, 분기, 반기 등 일정 주기로 반복 지급 일률성 : 특정 직군·직급에만 제..
2025. 2. 13.
